Uchwała MKPS w POLREGIO S.A. z dnia 21.04.2022 r.
W dniu 21 kwietnia 2022 roku w Warszawie Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno Strajkowy dokonał oceny realizacji uchwał z dnia 12.04.2022 r. podjętych w związku z brakiem Porozumienia i spisaniem Protokołu rozbieżności kończącego etap mediacji w ramach sporu zbiorowego.
MKPS stwierdza, że prowadzone zgodnie z zaleceniami działania w poszczególnych zakładach Spółki do tej pory nie skłoniły Właścicieli i Zarządu Spółki do podjęcia decyzji przybliżających do zawarcia porozumienia wdrażającego podwyżki wynagrodzeń.
W związku z powyższym MKPS POLREGIO S.A. podjął decyzję o ogłoszeniu strajku generalnego we wszystkich Zakładach Spółki oprócz Centrali od godz. 0.01 dnia 16.05.2022r.
MKPS przyjął również regulamin strajku generalnego.
MKPS utrzymuje w mocy uchwałę w sprawie bezwzględnego przestrzegania przez pracowników harmonogramów pracy i niewyrażanie zgody na ich zmianę a także odmowę pracy w nadgodzinach przez pracowników, których wykonywanie pracy wymaga szczególnej sprawności psychofizycznej.
MKPS apeluje do pracowników, którzy do tej pory nie włączyli się do realizacji powyższych uchwał aby nie wpisywali się na listę wstydu i wspólnie z innymi podjęli działania wymuszające na pracodawcach wdrożenie podwyżek płac w Spółce.
(w oryginale podpisy przewodniczących ośmiu związków zawodowych działających w spółce POLREGIO S.A.)
Fiasko negocjacji
„Wolna Droga” zwróciła się o komentarz do Marka Dębskiego, Przewodniczącego Międzyzakładowej Komisji Koordynacyjnej NSZZ „Solidarność” Przewozy Regionalne S.A., jednego z sygnatariuszy Uchwały MKPS.
Marek Dębski: Wytężona praca strony społecznej i sześciomiesięczne, trudne negocjacje z Zarządem POLREGIO S.A. w przedmiocie przyznania podwyżek pracownikom spółki, zakończyły się fiaskiem i podpisaniem przez strony sporu zbiorowego w dniu 12.04.2022 r. protokołu rozbieżności.
Przyczyną braku porozumienia strony społecznej z Zarządem POLREGIO S.A. jest w szczególności brak zainteresowania właścicieli spółki: Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. oraz Marszałków Województw sytuacją bytową pracowników Spółki.
Konwent Marszałków, w stanowisku w sprawie sporu zbiorowego dotyczącego podwyżki wynagrodzenia dla pracowników POLREGIO S.A. z dnia 15 lutego 2022 r. wyraził zaniepokojenie „poziomem oczekiwań płacowych strony społecznej”. Marszałkowie nie wyrażali zaniepokojenia podnosząc wynagrodzenia pracownikom w spółkach kolejowych, których są jedynymi właścicielami. Nie byli także zaniepokojeni uzyskując podwyższenie własnego wynagrodzenia o niebagatelne kwoty. Przykładowo Marszałek Województwa Łódzkiego otrzymywał w 2021 r. wynagrodzenie w wysokości 11.820 zł brutto miesięcznie. Decyzją Sejmiku Województwa Łódzkiego z grudnia 2021 r. wynagrodzenie Marszałka Województwa Łódzkiego wynosi od stycznia 2022 r. ponad 22.000 zł brutto miesięcznie. Jednocześnie Marszałek Województwa Łódzkiego otrzyma wyrównanie do nowego wynagrodzenia począwszy od sierpnia 2021 r. Analogiczna sytuacja dotyczy wszystkich Marszałków Województw. W mojej ocenie te działania, nie wymagają komentarza.
Spółki kolejowe w Polsce, w tym POLREGIO S.A., INTERCITY S.A., PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., PKP CARGO S.A. obchodziły w 2021 r. jubileusze powstania – 20-lecie. Z tytułu jubileuszu pracownicy wszystkich ww. spółek otrzymali nagrody, oprócz pracowników POLREGIO S.A. W ocenie pracodawcy, najwidoczniej nie było przesłanek do nagrodzenia pracowników spółki przy tak wyjątkowej okazji.
U większości pracowników zakładów POLREGIO S.A. suma składników wynagrodzenia nie daje wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w danym roku i pracownikom wypłacane jest tzw. wyrównanie do płacy minimalnej…
Nigdy nie zgodzimy się na „bankowalność”, inwestycje czy wypracowany zysk, kosztem właściwego wynagradzania pracowników. Pracowników, którzy każdego dnia odbywają służbę, bez względu na okoliczności czy to podczas pandemii, czy dziś podczas wojny na Ukrainie. Kiedy konieczne jest niesienie pomocy lub zachowanie ciągłość działania, ci wszyscy pracownicy, to „cisi bohaterowie”. Uważam za uwłaczającą ich godności konieczność podejmowania obecnie tak radykalnych działań w celu uzyskania godziwego wynagrodzenia. Niedoceniani pracownicy – zwłaszcza finansowo – odchodzą, a to największa strata dla pracodawcy, o czym POLREGIO S.A. zdaje się zapominać.
W związku z brakiem jakiejkolwiek woli, czy propozycji właścicieli Spółki, co do znalezienia rozwiązania umożliwiającego zawarcie porozumienia w sprawie podwyżek płac, wobec wszystkich opisanych powyżej okoliczności, strona związkowa została zmuszona do podjęcia decyzji o ogłoszeniu strajku generalnego, który rozpocznie się w dniu 16.05.2022r. od godz. 0.01 we wszystkich Zakładach Spółki oprócz centrali.
Wierzę, w pogłębioną analizę i refleksję ze strony właścicieli oraz Zarządu spółki i poprzez podjęcie stosowanych działań i decyzji niedopuszczenie do strajku.
(„aw”)
